A Prefeitura de Vitória da Conquista está oferecendo 182 vagas em seu concurso público, abrangendo 42 cargos diferentes, dos quais 20 são de nível superior e 22 de nível médio, além do cadastro reserva. Entre esses cargos, destaca-se o de monitor escolar, com carga horária de 40 horas, cujos pré-requisitos de escolaridade estão detalhadamente listados na tabela 2.1 do edital de publicação, junto com os demais cargos de nível médio e técnico. Para o cargo de monitor, a Secretaria Municipal de Gestão e Inovação e a Procuradoria-Geral do Município (PGM) esclarecem que serão considerados aptos os profissionais habilitados no curso técnico Normal Superior, conhecido como magistério. Além disso, em conformidade com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) de 1996, o edital reconhece a equivalência entre os profissionais com curso superior de Licenciatura em Pedagogia e o Normal Superior para o exercício desse cargo. Isso permite que pedagogos atuem e se inscrevam no concurso da área. É importante destacar que o curso Normal Médio, que anteriormente era a formação mínima para profissionais que atuavam na educação infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental, foi regulamentado pela LDB de 1961. No entanto, houve uma mudança com a LDB de 1971, substituindo as Escolas Normais pela habilitação específica de Magistério. Posteriormente, a formação de educadores para atuar na educação infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental passou a ser em nível superior, por meio de cursos de licenciatura em Pedagogia e Normal Superior, conforme estabelecido pela LDB de 1996.
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