A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) condenou o Banco Bradesco S/A a pagar R$ 75 mil de indenização por discriminação a uma funcionária, gerente de contas, que foi prejudicada ao retornar da licença-maternidade. O caso ocorreu em uma agência do banco em Jequié, quando, após o retorno, a bancária passou a exercer funções de menor hierarquia, como recepção e atendimento, enquanto homens afastados por motivos de saúde retornavam às suas funções originais. O banco negou que houvesse discriminação de gênero, afirmando que a funcionária manteve o cargo e salário, mas admitiu mudanças temporárias nas tarefas. A 1ª Vara do Trabalho de Jequié e, posteriormente, a 2ª Turma do TRT-BA entenderam que a prática era discriminatória, já que afetava apenas as mulheres que retornavam da licença-maternidade. A desembargadora Maria de Lourdes Linhares, relatora do caso, destacou que a maternidade não deve ser vista como um empecilho para a carreira da mulher e apontou o machismo estrutural nas políticas do banco. O valor da indenização foi fixado em R$ 75 mil, com possibilidade de recurso. Processo: 0000480-42.2022.5.05.0551.

Clientes de diversas instituições bancárias estão relatando dificuldade, nesta segunda-feira (14), para efetuar transferências via Pix. Nos bancos Bradesco, Itaú, Nubank, Caixa, Inter, dentre outros já apresentaram falha nesta manhã. Segundo informações do DownDetector, sistema que monitora em tempo real falhas em serviços, foram relatados problemas em diferentes localidades do país. Até o fechamento dessa reportagem ainda o Banco Central do Brasil (BC), responsável pela administração do Pix, não informou o que motivou a falha geral.