O projeto de lei que trata do reajuste geral de 4% dos servidores públicos do Estado da Bahia foi aprovado pela maioria nesta terça-feira (28), durante sessão na Assembleia Legislativa (Alba). O valor do reajuste gerou revolta da categoria, que teve uma perda salarial de 35% nos últimos oito anos, conforme o estudo do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Econômicos (Dieese). A votação aconteceu sob protestos dos servidores, que foram proibidos de assistir à votação na galeria da Alba por determinação do presidente da Casa, Adolfo Menezes (PSB) “O governo não aprova os 10% porque não quer, não tem vontade política, está pouco se lixando para os servidores. Servidores, abram o olho. Todo ano é isso aí. Minha posição é contrária a esse reajuste vagabundo”, disse o deputado estadual Diego Castro (PL).

O novo salário mínimo, de R$ 1.412, passará a ser pago nesta semana, a partir de quinta-feira (1º). O valor já estava valendo desde o primeiro dia de 2024, mas só será pago agora, em fevereiro. Isso ocorre porque o trabalhador recebe a quantia após um mês trabalhado. O novo valor corresponde a um aumento de quase 7% (R$ 92 a mais) em comparação aos R$ 1.320 válidos até dezembro de 2023. Com o novo valor, é possível comprar quase duas cestas básicas, que hoje custam, em média, R$ 772,51 cada uma. A partir da mudança, todos os valores presentes em contracheque, como o salário e benefícios, passarão a estar com valores reajustados. O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) estima que 59,3 milhões de pessoas no Brasil têm rendimento ligado ao salário mínimo.

A partir de Janeiro de 2024, o salário mínimo deve sofrer um reajuste, subindo de R$ 1.320 para R$ 1.412, com pagamento em fevereiro do ano que vem. O valor representa uma alta mínima de R$ 92 e acabou ficando inferior aos R$ 1.421 previstos pelo governo na proposta de orçamento deste ano. A política de valorização do salário mínimo, que foi sancionada em agosto pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), leva em consideração  a inflação e o resultado do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores. O calculo desse valor é realizado pelo índice Nacional de Preços ao Consumidor (NPC) acumulado em 12 meses encerrados em novembro do ano anterior ao reajuste, somados ao resultado do PIB. De acordo com os números divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta terça-feira (12), o INPC ficou em 3,85%, somados ao PIB de 2022, que ficou em 3% em valores corrigidos. O resultado é um salário mínimo de R$ 1.412 tendo um efeito fiscal de R$ 35 millhões, mas que já era previsto pela equipe econômica no documento enviado ao Congresso Nacional. 

A Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) confirmou que a Bandeira Verde será mantida em dezembro, o que significa que não haverá cobrança extra nas contas de luz. No entanto, a Neoenergia Coelba ressalta a importância do consumo consciente de energia elétrica para economizar ainda mais na fatura. A empresa lembra que o consumo consciente não só reduz a conta de luz, mas também contribui para o meio ambiente ao adotar pequenas mudanças de hábitos. A Neoenergia Coelba oferece algumas dicas para economizar energia. Para o ar-condicionado e o ventilador, a empresa recomenda manter a temperatura do aparelho entre 23ºC e 25ºC e programar o desligamento automático durante a madrugada. Para o chuveiro elétrico, a sugestão é manter o aparelho desligado ou na opção verão, que consome até 30% menos energia. Em relação às geladeiras, a empresa aconselha verificar a borracha de vedação e evitar colocar alimentos quentes. Além disso, a Neoenergia Coelba destaca a importância da iluminação natural e do uso de lâmpadas LED. A empresa sugere manter janelas e cortinas abertas para aproveitar a iluminação natural e escolher lâmpadas de LED quando precisar usar lâmpadas, pois são cerca de 40% mais econômicas.

Após uma assembleia realizada na Câmara Municipal de Vereadores de Aracatu nesta segunda-feira (06), os professores da rede municipal de ensino anunciaram o início de uma greve. A categoria reivindica o cumprimento do reajuste salarial que foi prometido pela prefeita Braulina Lima e até o momento não implementado. A decisão pela paralisação, que contou com ampla adesão dos professores presentes na assembleia, foi motivada pela insatisfação diante do atraso no ajuste de seus vencimentos. Os educadores salientaram a necessidade de valorização da categoria e melhoria das condições de trabalho. A greve tem início imediato e os professores se comprometeram a manter a paralisação até que a administração municipal atenda às suas demandas. A prefeitura de Aracatu ainda não se pronunciou oficialmente sobre a situação.