O Movimento de Organização Comunitária (MOC), em parceria com a Secretaria de Meio Ambiente da Bahia (SEMA) e o Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional, realizou nesta segunda-feira (10) um encontro em Livramento de Nossa Senhora voltado à mobilização de Agentes Multiplicadores do Programa Água Doce (PAD). A iniciativa integra um conjunto de ações que contempla 56 municípios baianos, com foco no fortalecimento da política pública de acesso à água potável no semiárido. A reunião aconteceu na sede da Secretaria Municipal de Agricultura, Recursos Hídricos e Meio Ambiente (SEMAR) e contou com representantes das secretarias de Assistência Social (SEMAS), Saúde (SESAU) e Educação (SEMED), além do Sindicato dos Trabalhadores Rurais. Durante o encontro, foram discutidas estratégias para ampliar o alcance do programa e fortalecer a rede local de apoio às comunidades atendidas. O MOC informou que acompanhará as atividades em 291 comunidades, dentro da nova etapa de cooperação com a SEMA. O Programa Água Doce atua na implantação e manutenção de sistemas de dessalinização para garantir abastecimento de água potável em regiões do semiárido baiano historicamente afetadas pela escassez hídrica.

A 21ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), em Brumado, realizou o 1º Encontro pela Igualdade Racial na Advocacia, nos dias 31 de outubro e 1º de novembro, na sede da instituição. A iniciativa reuniu advogados, estudantes e lideranças locais em uma programação voltada ao fortalecimento da consciência racial e à valorização da diversidade na profissão. Durante os dois dias de atividades, foram abordados temas como racismo estrutural, cultura afro-brasileira, resistência e direitos humanos, com o objetivo de ampliar o debate sobre igualdade racial dentro e fora do meio jurídico. O advogado Gonçalo Lírio, presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB Brumado, ressaltou a importância do evento. “Foi um espaço de diálogo e reflexão que reforça o compromisso da advocacia com a inclusão e a defesa da igualdade”, afirmou. O encontro fez parte das ações em alusão ao Mês da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, e marcou o início de uma série de debates que devem ser realizados ao longo do ano. Segundo a OAB, a proposta é estimular a participação de mais profissionais negros nas atividades da instituição e fortalecer políticas de valorização da diversidade dentro da advocacia.